百事拟将裁员近4000人称未涉及中国百事退休金计划裁员-【新闻】

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Foodjx导读：6日据外媒消息，百事正在考虑裁员近4000人，并降低公司发放的养老金。百事在华联系人对记者表示，此次裁员并不涉及中国，不会对中国市场造成影响。 继在中国的瓶装厂掀起 维权风波 后，饮料业巨头百事公司（NYSE:PEP）昨日又传出了裁员消息。有外国媒体报道，百事正在考虑裁员近4000人，并降低公司发放的养老金。昨日，百事在华联系人对记者表示，此次裁员并不涉及中国，不会对中国市场造成影响。 或放弃401（k）退休金计划 《纽约邮报》援引知情人士的透露称，本次百事考虑裁员的人数相当于员工总数的约1%，同时，还可能放弃401（k）计划对缴，以削减百事的养老金的负担，推动整体利润增长。公告显示，百事去年前三季度净收入为463.46亿美元，同比增长16.8%。 据了解， 401（k）计划对缴 是指，百事员工可以向自己的401（k）账户存入一定数量退休金，公司也将缴纳同等数额。目前，百事同时向员工提供一个退休金计划和401（k）计划对缴，因此有股东认为，这两个项目的支出比例都超过竞争对手。据悉，如果取消401（k）计划对缴，百事每年可节省7500万美元（约合人民币4.73亿元）。 报道称，百事的CEO诺伊（IndraNooyi）已经承受着股东越来越大的压力，在常规方法无法推动利润增长率达标后，诺伊可能会在数天内决定启动上述非常规行动。 裁员不涉及中国 不过，百事在华联系人对记者表示，裁员事件不涉及中国，但对于事件的详情，其表示 由于事件仍需要向总部求证，故不方便置评 。而有媒体报道，将有一定数量的纽约总部员工被裁。资料显示，百事在全球的员工数量为30万人，其中2000人位于纽约总部。 虽然本次裁员暂不涉及中国，但事实上，百事在中国的业务也并不理想，特别是灌装厂业务。公开资料显示，此前百事在中国持有的24家灌装厂在2009年、2010年税后合计亏损超过2.2亿美元（约合人民币13.95亿元）。而在百事和康师傅 联姻 后不久，各地灌装厂又掀起了员工的 维权风波 。 不过虽然在中国市场并不十分顺利，但与康师傅 联姻 后，百事有可能改变劣势，资料显示，此前，可口可乐是中国最大软饮料生产商，市场占有率达16.8%，而康师傅和百事分列第二、四位，份额达到14.4%和5.5%，若照此推算，目前两者已经跃升为第一大生产商。在最近一个交易日，百事收报66.22美元/股，微跌0.78%。

(来源：新快报)

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