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圈钱圈地不如圈人dd

发布时间:2021-01-20 11:48:28 阅读: 来源:磨刀石厂家

圈钱圈地不如圈人

时下不少企业慢慢开始扩张,出现圈钱圈地的新景象,“地王”二字时常出现在媒体的字里行间。频频爆出的新地王不但成了业内议论的重点,也成了全社会关注的焦点。

然而,我们却很少听到某某企业为大举扩张,采取圈人的策略。商家纷纷打起土地、货币战争,在人才战争方面商家的表现却远不如国外。

美国在圈人方面花了不少代价,也是美国之所以称雄全球的重要因素。圈钱圈地只是短期行为,圈人才是长治久安的大略,无论对国家还是企业。若想真正变得强大,要把圈人放在发展大计的首位,因为人才是第一生产力。如果光圈钱圈地不圈人是危险的,至少也是效率低下的。

不少人把韩国三星作为学习的榜样,可就是缺乏真正的行动——亚洲金融风暴后,三星迅速崛起靠的是研发与人才战略。而我们呢?只重视短期利益,往往失去长期的大利,失去企业几何增长的机会。强烈呼吁商家们且慢圈钱圈地,加快圈人的战略行动。拼命圈钱圈地只会给社会造成不平衡的竞争,唯圈人策略利国利民更利已。那么,作为企业要如何圈人呢?首先心态上要真正地把人才放在首位,尊重人才、重视人才,而不是只停留在口头上。然后,建立优秀的人才机制,为人才搭建好的平台,包括福利待遇、人尽其才的策略、人才得以发挥的软件与硬件。(中国水泥网 转载请注明出处)

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