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KPCB否认性别歧视未提拔鲍康如因不够优秀新日

发布时间:2020-01-16 02:21:12 阅读: 来源:磨刀石厂家

北京时间6月14日消息,据国外媒体报道,硅谷知名风险投资公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caulfield & Byers),周三对上月女合伙人鲍康如(Ellen Pao)发起的性别歧视案做出回应。正如预期的那样,凯鹏华盈否认了鲍康如的所有指控。

凯鹏华盈表示,“凯鹏华盈强烈反对原告方提出的性别歧视指控。原告此前控诉遭受性骚扰和性别歧视,而且凯鹏华盈没有采取措施制止性别歧视的发生。”

鲍康如的指控已在硅谷掀起轩然大波。一个月之前,鲍康如向旧金山高级法院提起诉讼,指控凯鹏华盈对女性员工实施性别歧视,以及前高管对其进行性骚扰。鲍康如指出,凯鹏华盈本质上就是老友俱乐部,性别歧视导致她多年未能获得成功。她还揭露,她在2006年曾受凯鹏华盈前合伙人艾吉特·纳泽尔(Ajit Nazre)的性骚扰。

凯鹏华盈不仅是硅谷最著名的风险投资公司--曾经在对谷歌和亚马逊的投资中处于主导地位--并且是几乎没有太多女性合伙人的风险投资公司。多年来,风险投资产业缺少女性一直是硅谷的热议话题之一。所以即便是凯鹏华盈为自身的性别歧视问题进行辩护,鲍康如的支持者也会说,硅谷确实是残酷的地方之一。

在鲍康如于5月10日提起诉讼后不久,凯鹏华盈便表示将为自己积极辩护。凯鹏华盈长期合伙人约翰·多尔(John Doerr)在网站上称,根据法律规定,凯鹏华盈无法对此进行评论,但始终认为该诉讼案毫无依据。

凯鹏华盈周三在旧金山高级法院的庭审中表示,鲍康如未能担任公司高级合伙人,并不是受性别歧视的影响,而是她自身不够足够优秀。2010年,鲍康如的业绩评价为过于“地方主义”,其他人“不信任她的动机”,而且她有一点“特权感。”

鲍康如在诉讼中还披露,凯鹏华盈男性高级合伙人兰迪·柯米萨(Randy Komisar)曾在一个情人节送给她一本莱昂纳德·科恩(Leonard Cohen)的书“The Book of Longing”,该书中出现了包含性内容的诗句。此外,柯米萨曾邀请她周六晚吃饭,告知他的老婆可能会出城。鲍康如认为,柯米萨送的书以及邀请都属于不适行为。

凯鹏华盈对此辩解称,鲍康如“扭曲了事实。”柯米萨送书具有一定的纪念意义,因为作者科恩在Zen寺庙度过了5年时光。柯米萨和鲍康如同为佛教徒,因此送这本书无可厚非。此前,鲍康如曾向柯米萨赠送了一本书和一个小佛像。在凯鹏华盈的辩护中,没有提到邀请外出吃饭一事。

截至目前,鲍康如的辩护律师阿伦·艾克斯罗德(Alan Exelrod)对此报道未置可否。按照计划,此案的听证会将于7月10日举行。

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