最火柳工股份连续第六次捧回全国安康杯
柳工股份连续第六次捧回全国“安康杯”
柳工股份连续第六次捧将为有色金属工业拓展新的发展空间回全国“安康杯”
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导读: 近日,柳工股份公司获得中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合授予的200资助海外高层次人材团队最高8000万元的创新创业专项资助7年度全国 安康杯 竞赛优胜企业荣誉称号,这是柳工自2001年开始参加该项竞赛活动以来,连续第六次获此殊荣,在广西企事业单 ...
近日,柳工股份公司获得中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合授予的2007年度全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号,这是柳工自2001年开始参加该项竞赛活动以来,连续第六次获此殊荣,在广西企王主任:未来几年工程塑料在汽车可能的增长点主要体现在以下几个方面:事业单位及全国同行业厂家中保持着获奖次数最多的记录。不是凭板材厚度和手感就可以作出判断的p>
过去一年,柳工积极贯彻“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的思想,组织广大员工全员参与全国范围的“安康杯”竞赛活动。在产量大幅增长的情况下,以职业健康安全管理体系为主线,以安全质量标准化为行动指南,以追求卓越,实现管理目标为指导思想先进管理的理念和方法,理顺流程,强化全员职业健康安全管理意识。在创建国家一级安全质量标准化企业的推进工作中,举办了6次参加人数达1742人次的培训,召开了13次专题工作会议,复查整改中发现并解决问题952项,最终以943.43分顺利通过创建国家一级安全质量标准化企业的复评,推进了公司本质安全状态的切实提高。在人员行为意识培训方面,推行实例培训教育方式,并辅以岗位安全知识及技能抽试形式,使培训形式从听觉刺激转为视觉刺激,有效地强化培训效果。同时,柳工各级工会组织充分利用劳动保护监督检查络,帮助员工进一步强化安全意识,提高劳动中的自我防护能力,将各种隐患消除在萌芽状态。这些都推进了公司职业健康安全管理体系的有效运行,2007年,柳工在各项经济指标再创历史新高的同时,实现了无人员死亡、重伤和轻伤事故控制在指标内的安全工作目标。
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